【新零售】阿里钉钉发布“新工作方式” 钉钉+手淘打造新零售“王炸”

    阿里钉钉发布“新工作方式” 钉钉+手淘打造新零售“王炸”

阿里钉钉发布“新工作方式”钉钉+手淘打造新零售“王炸”6月24日，阿里巴巴钉钉在深圳召开2018春夏新品发布会，发布一揽子产品升级及硬件新品，其中软件升级包括推出钉钉新校招、新商业套件等，硬件则有智能门禁d2、智能打印云盒p1。

钉钉ceo陈航(花名无招)则结合钉钉软硬件的一体化，定义了一个全新的概念——“新工作方式”，其灵魂来自于公正透明。

钉钉企业组织超过700万家24日的发布会由深圳卫视“超级发布会”栏目直播。

去年钉钉的“中国酷公司”发布会及“智连未来”秋季战略发布会曾先后在深圳卫视直播，此次发布会是双方第三次合作，和前两次一样，是一次科技娱乐相结合的盛宴。

发布会开场，无招宣布，截止2018年3月31日，钉钉的企业组织数量已超过700万家。

来自第三方数据机构的报告显示，在智能移动办公领域，钉钉的活跃用户数排名第一，钉钉在移动办公市场中的份额占比第一，超过第二至第十名活跃用户数的总和，成为企业智能移动办公的首选。

对于钉钉受到市场青睐的原因，无招强调对安全隐私的保护能力是钉钉的一大优势，钉钉获得soc2type1、iso27001、iso27018以及公安部信息系统三级等级保护认证在内的数据安全认证的大满贯。

其中的soc2type1服务审计报告中，钉钉通过了安全性、保密性和隐私性三项原则的审计，是中国首家，全世界范围内不超过五家。

无招专门介绍了钉钉专有云，钉钉专有云是基于阿里云基础上打造的企业专有云，为企业提供全面的安全保护：数据物理隔离，独立的安全监管、自主审计策略，所有的企业数据都属于企业自己。

无招介绍，中国有4300万大大小小的企业，其中600万左右是针对校招的，每年的毕业生在800万左右。

“通过钉钉新校招的应用，我们完全可以将传统校招的三个问题：耗时，费力，低效，转变成简单、高效、靠谱。

“让贫困地区学生获得公平的教育资源和就业机会，一直是阿里巴巴关注的事情，去年年底阿里巴巴成立了脱贫基金，未来5年投入100亿到脱贫上面，教育脱贫也是其中的重要组成部分。

”钉钉赋能新零售打通手淘发布会上，无招还宣布推出商业场景全套解决方案——新商业套件，主要包括企业主页、企业广场、智能云客服、ai实时翻译、智能导购、企业邮箱、智能办公电话等。

无招介绍，到目前为止，已有303家品牌参与了“智能导购”的首批尝鲜，覆盖2.5万家门店和7.2万名导购。

据介绍，护肤品牌林清轩接入“智能导购”后，会员招募效率提升30倍，以前3年发展会员40万，现在3个月积累100万，企业销量也提升3倍，导购人均业绩增加了1倍。

作为传统零售向新零售转型代表的大润发，其董事长黄明端出席发布会并登台分享，盛赞钉钉为大润发十多万名员工及十多万名导购带来的效率革命，钉钉的透明化带来公平公正，让员工敢于“做自己”，不再怕被“枪打出头鸟”。

此次无招带来的钉钉智能硬件新品——智能门禁d2、智能打印云盒p1。

拥有p1，相当于公司里的员工人手一台云打印机，实现免装驱动、手机打印、远程打印、全员共享、一键扫描、耗材成本查看等全系列功能。

无招说，目前p1已支持惠普9个系列25个型号的打印机，这些型号的惠普打印机市场存量约1000万台。

无招介绍，支付宝是全球把人脸识别引入金融级应用场景的第一家公司，d2采用和支付宝一样的人脸算法识别技术，其精准识别率达到99.99%，识别时间0.6秒。

结合钉钉软硬件的一体化，及钉钉4年来摸索共创的经验，无招阐释了基于钉钉的一个全新概念——“新工作方式”。

“新工作方式”依托于五个在线，即“组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线”。

无招说，“五个在线带来的新工作方式，它让组织里优秀的个体脱颖而出，激发出每个人的创新力，集体因此变得更优秀。

”“专注于办公场景的钉钉，正努力让工作中的所有信息协同、透明化，由此打造一个极致透明、公平公正的环境，让每个人的创造创新力得到爆发，从而带来无穷的创造创新力，推动企业乃至国家的创造创新。

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